2024年事业单位面试备考手册+结构化40题+面试热点全册
按照《甘州区2024年公开引进高层次急需人才公告》（以下简称《公告》）相关要求，现将面试考核工作有关事项公告如下：
一、面试考核对象
面试考核对象为资格初审合格，拟引进人数与报名人数比例达到1：2及以上未超过1：5的岗位人员；或拟引进人数与报名人数比例超过1：5，笔试后按1：3的比例确定参加面试考核的人员（详见附件）。
二、面试考核形式及内容
本次面试考核采取结构化面试形式进行，实行百分制并进行现场评分。重点面试考核考生的思想政治表现、道德品行、职业能力、专业技能和学习（工作）实绩、分析能力、仪表仪态、表达能力、应变能力等。每个岗位各3道面试试题，应聘人员思考和口述答题的时间共计10分钟。
三、面试考核时间和地点
2024年5月12日（星期天）。
请考生保持通讯畅通，随时等候用人单位电话通知。具体面试考核考点及考场等事项详见《面试通知书》。《面试通知书》由用人单位通过考生邮箱发放，由考生自行打印。
四、考官评分及成绩计算
每名考官根据应聘人员答题情况进行评分，面试考核成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，按“四舍五入”保留小数点后两位计算。通过笔试进入面试考核环节的人员，笔试成绩与面试考核成绩各占总成绩的50％。
各岗位按拟引进人数，以面试考核成绩（总成绩）从高到低的顺序等额确定资格复审对象；成绩相同的，按所有面试考官评分总和从高到低的顺序等额确定资格复审对象；总和成绩仍相同的，按照面试主考官所评成绩从高到低的顺序等额确定资格复审对象。
在面试考核时，因考生缺考导致形成无竞争性岗位的（即参加面试考核人数与引进岗位计划数比例等于或小于1：1的岗位），参加面试考核的考生成绩不低于80分即可确定为资格复审对象，低于80分的不得确定为资格复审对象，核减该岗位引进人数或取消引进计划并另行公告。
五、成绩公布
进入资格复审环节人员名单及面试考核成绩以公告形式由区委组织部、区人力资源和社会保障局在甘州区人民政府网（http：／／www．gsgz．gov．cn／）公开发布。
六、相关要求
（一）请各位考生仔细阅读《面试通知书》上的有关要求，提前熟悉考点地址和交通路线。面试考核当日，考生须持有效居民身份证原件或临时身份证、面试通知书进入考点，证件证明不全者或超过规定入场时间的不得进入考点，责任由考生自负。
（二）考生进入考点后，手机及其他随身物品由工作人员集中统一保管，面试结束后归还考生。考生要自觉维护考试秩序，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。
（三）考生进入候考室前须进行安全检查，严禁将手机、电子（智能）手表、智能手环、项圈等在内的任何物品，特别是电子、通信、计算、存储设备带入考场，面试过程中一经发现按违纪处理。
附件：甘州区2024年公开引进高层次急需人才参加面试考核人员名单．pdf
中共甘州区委组织部 甘州区人力资源和社会保障局
2024年5月7日
原标题：甘州区2024年公开引进高层次急需人才面试考核公告
文章来源：http://www.gsgz.gov.cn/jjgz/tzgg/202405/t20240507_1229037.html
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